6月1日，全區(qū)“兩新”組織黨史學(xué)習(xí)教育暨百強企業(yè)黨建示范點建設(shè)現(xiàn)場推進會在安惠會議中心召開。會上，南通市委組織部副部長陳鵬軍、南通開發(fā)區(qū)黨工委副書記丁秉華一起為沈樹新“紅領(lǐng)工作室”揭牌，這也標(biāo)志著南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)首個以個人名義命名的紅領(lǐng)工作室正式揭牌。

沈樹新“紅領(lǐng)工作室”由安惠黨建工作指導(dǎo)員、助企“第一書記”沈樹新領(lǐng)銜，充分發(fā)揮工作室典型示范、指導(dǎo)、引領(lǐng)、輻射作用，以點帶面提升“兩新”組織黨務(wù)工作者素質(zhì)，幫助區(qū)域內(nèi)“兩新”黨務(wù)工作者快速成長；探索建立“紅色服務(wù)”機制，定期收集企業(yè)、職工需求，公布“服務(wù)清單”，幫助“兩新”組織解決難題，著力將工作室打造成抓“兩新”黨建工作的“主陣地”、黨建融入企業(yè)發(fā)展的“動力站”；結(jié)合“兩新”組織行業(yè)特點、核心業(yè)務(wù)、服務(wù)宗旨、文化內(nèi)涵等，開展豐富多彩的載體活動。每月開展一次主題黨務(wù)活動，啟動“紅色引擎”，激發(fā)黨組織和黨員的引領(lǐng)示范作用，助推企業(yè)發(fā)展壯大;每季進行一次實地指導(dǎo)，對學(xué)員所在單位黨建工作開展不少于一次的“上門問診”，鑄就非公企業(yè)“紅色品質(zhì)”，增強其核心競爭力；每年申報一個研究課題，圍繞“兩新”黨建中的重點難點問題，探尋破題之策，產(chǎn)生一批研究成果，形成黨建工作“紅色指南”，彰顯黨建服務(wù)發(fā)展成效，促進“兩新”黨建工作提檔升級，形成“黨建強、發(fā)展強”的雙強局面。

會議期間，與會代表參觀了安惠黨員政治生活館和安惠黨史學(xué)習(xí)進行時展板，對安惠以黨建“紅”，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)“綠”、事業(yè)“彩”、基業(yè)“青”，探索“五抓五強五提升”為主要內(nèi)容的安惠“三五”黨建工作法，以及安惠黨委做實“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”，形成“336”黨史學(xué)習(xí)教育模式，即三個層面共同學(xué)，三個方向延展學(xué)，六個舉措扎實學(xué)，表示高度肯定和贊揚。